طبق رای دادگاه آمریكا؛
کارمندان اخراجی توئیتر نمی توانند دسته جمعی شکایت کنند
به گزارش پارسی کاو، طبق رای دادگاهی در آمریکا، عده ای از کارمندان توئیتر که به علت اخراج شان از شرکت شکایت کرده بوند، به جای یک شکایت دسته جمعی باید به صورت فردی پرونده حقوقی خویش را دنبال کنند.
به گزارش پارسی کاو به نقل از رویترز، جیمز دوناتو قاضی آمریکایی اعلام نمود ۵ کارمند توئیتر که شرکت را متهم کرده بودند پیش از اخراج به آنها اخطار داده نشده و خواستار ثبت شکایت در اینباره شده بودند باید ادعاهای خویش را به صورت جداگانه ثبت کنند. در واقع دوناتو درخواست توئیتر برای اجبار ۵ کارمند سابق به دنبال کردن شکایت هایشان به صورت جداگانه را اجابت و اعلام نمود این عده توافقنامه هایی با شرکت امضا کرده بودند. این درحالی است که وکیل شاکیان روز دوشنبه هفته قبل اعلام نموده بود ۳۰۰ درخواست برای داوری از جانب کارمندان سابق توئیتر دریافت کرده و احتمالا صدها پرونده شکایت در اینباره ثبت گردد. این کارمندان مدعی هستند بسته کامل پاداشی که پیش از خرید توئیتر توسط ایلان ماسک به آنها وعده داده شده بود را دریافت نکرده اند. برخی هم مدعی تبعیض جنسیتی یا معلولیتی از جانب شرکت شده اند. توئیتر حدود ۳۷۰۰ کارمند دراوایل نوامبر ۲۰۲۲ میلادی را اخراج کرده و صدها نفر هم به دنبال آن استعفا کرده اند. در دسامبر سال قبل هم چندتن از کارمندان توئیتر این شرکت را به نقض موارد مختلف قانون متهم کرده اند همچون هدف گرفتن زنان برای اخراج و عدم پرداخت پاداش وعده داده شده به کارمندان. توئیتر الان با ۳ شکایت روبرو است.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب